Игроки
Такие случаи геймерской пандемии не единичны. Число людей, увлекающихся компьютерными играми, растет пропорционально расширению рынка игрового программного обеспечения и развитию компьютерных технологий. Разумеется, играть они предпочитают на служебных компьютерах.
Жертвами компьютерной игромании становятся чаще всего мужчины. Хотя и женщины не брезгуют возможностью поиграть, ведь в Интернете можно найти игрушку на любой вкус.
Отношение к столь невинному увлечению в разных конторах свое. Например, по мнению директора по персоналу Международного автомобильного холдинга "Атлант-М" в Украине Ольги Глушко, иногда сотруднику даже полезно отвлечься и переключить внимание на некоторое время на вид деятельности, не связанный с прямыми обязанностями. "В нашей компании это пристрастие сложно назвать массовым -- некогда сотрудникам играть", -- утверждает она.
"Компьютерные игры на рабочем месте многократно способствуют повышению зоркости игрока, а в качестве "побочных эффектов": хорошо развивают боковое зрение, а также скорость и точность реакции, -- утверждает Александр, компьютерный игрок со стажем. -- Важно уметь в момент потенциальной опасности в виде приближающегося шефа в секунду переключиться на увлеченное занятие рабочими делами".
А вот начальник отдела подбора и адаптации персонала корпорации "Инком" Елена Сотник считает, если сотрудники на работе играют в компьютерные игры, значит либо они не на своем месте и работа им не интересна, либо руководителю не удалось рационально распределить нагрузку, и сотрудники просто убивают на рабочем месте время. "Хотя -- добавляет она, -- может быть еще и третий вариант: сотрудник: хороший профессионал и его квалификация выше, чем требуется на занимаемой должности, поэтому у него появляется свободное время в промежутке между выполняемыми обязанностями".
Но нельзя не признать, что сотруднику, который "заигрывается", времени на работу, развитие, достижение и улучшение результатов остается совсем мало. Ведь реализовывает он свои амбиции преимущественно в сети. Более того, HR-специалистов заверяют, что пристрастие к компьютерным играм на рабочем месте может помешать продвижению по карьерной лестнице. "У нас был случай увольнения сотрудника, который претендовал на повышение. Он имел хорошую квалификацию, успешно выполнял обязанности "от и до" согласно должностной инструкции. Но при этом, в свободное рабочее время занимался своими личными делами, в том числе компьютерными играми, не проявляя никакой инициативы для дальнейшего движения", -- делится г-жа Глушко.

"Смотреть в оба"
Заядлый игрок Александр раскрыл "Деньгам" некоторые секреты успешного тайм-киллерства. Он считает, что идеальное время для запуска игры -- это или когда начальство "спит", то есть, находится за пределами офиса, или же занято под завязку собственными делами, и из-за своих бесконечных совещаний и переговоров не может выкроить время на контрольную проверку. Не стоит отвлекаться на игру даже на секунду, если босс дал какое-то важное и срочное задание, поскольку в этом случае игрок автоматически попадает в зону его пристального внимания и может легко попасться, заверяют заядлые геймеры.
Правильно выбрать месторасположение своего рабочего компьютера также крайне важно. Игрок должен сидеть так, чтобы картинку на мониторе видел только он, а не весь отдел. Некоторых неиграющих коллег до глубины души может возмущать поведение их сотоварища, отлынивающего от выполнения служебных обязанностей. Поэтому кто-то из них вполне способен настучать начальству. Поэтому с такими коллегами нужно быть особенно осторожным, максимально скрывая свое увлечение.

Противопоказания
Психолог Иван Ардабьев считает, что увлечение компьютерными играми -- штука далеко не безобидная. Виртуальная реальность затягивает, как болото: у сотрудника наблюдается пренебрежение служебными обязанностями, снижается продуктивность в работе. Кроме того, находясь длительное время в виртуальном мире, человек автоматически переносит его законы в мир реальный. В результате -- нарушается психологический микроклимат как в коллективе, так и у самого игрока.
Опасность компьютерных игрушек заключается еще и в том, что они часто становятся первой ступенькой в игровой зависимости: наблюдается переход от компьютера к игровым автоматам. "Срабатывает психология самоуверенности, "если мне все удается в компьютерных играх, значит, я везучий, мне удастся выиграть и в автомат или казино", так начинает думать человек, ему постоянно требуется дополнительная порция азарта", -- объясняет г-н Ардабьев.
Некоторые компании для пресечения игорных привычек служащих и предотвращения злоупотребления игрой на рабочем месте устанавливают специальное программное обеспечение. К примеру, в "ТНК-ВР Украина" пользователи (сотрудники) обладают минимально необходимым набором прав как на локальной рабочей станции, так и в системе в целом, что не позволяет им производить какие-либо изменения в системе вне рамок своих полномочий. "Доступ ко многим игровым сайтам в Интернете блокирован, а система электронной почты отфильтровывает потенциально опасные вложения, в том числе, все исполняемые файлы. Кроме того, с помощью мониторинга регулярно проводится анализ программного обеспечения рабочих станций на предмет наличия несанкционированных инсталляций", -- рассказывает менеджер по подбору персонала компании "ТНК-ВР Украина" Светлана Майдан.

Когда можно
Существует также мнение о терапевтическом воздействии компьютерных игр: дескать, виртуальная реальность с ее способностью моделирования любой ситуации, может служить средством приобретения и закрепления жизненно важных умений и навыков. Ольга Глушко считает, что некоторые игры (например, стратегии) действительно могут оказывать развивающий эффект на сотрудников. Однако для достижения такого эффекта игре надо уделить достаточно много времени. И если у сотрудников это время находится, возможно, руководство недосмотрело с нагрузкой для него или неадекватно оценило способности. "Наши сотрудники имеют относительную свободу в планировании своего рабочего времени, и если кто-то считает, что может потратить некоторое время на игру, то почему бы и нет. При этом, если мне станет известно, что у сотрудника есть достаточно свободного времени, я буду инициировать добавление ему функциональных обязанностей. Ведь с экономической точки зрения производительность сотрудника надо повышать до возможного максимума", -- уточняет она.
Конечно же, есть профильные конторы, где любителей поиграть только и ждут. "Любовь к компьютерным играм -- одно из ключевых требований при приеме на работу. Такое пристрастие только способствует развитию сотрудника как профессионала, -- похвастался PR-менеджер разработчика компьютерных игр "GSC Game World" Олег Яворский. -- Главное, чтобы игры, на которые тратят рабочее время сотрудники, были наши собственные?".

Командный дух
Олег Яворский, PR-менеджер компании "GSC Game World":
-- Сетевая игра в обеденный перерыв -- это всеобщее увлечение, здесь постоянно бурные эмоции, это излюбленная тема для обсуждений в курилке: "..а помнишь, как я тебя из гранатомета?!" и т.п.). Со временем формируются постоянные команды игроков, есть свои лидеры, "звезды". Наша команда, к примеру, уже полтора года ежедневно рубится в "S.T.A.L.K.E.R.". А после того как было сформировано несколько составов команд, мы даже принимали участие в профессиональных кибер-спортивных соревнованиях по Counter-Strike.

Елена Сотник, начальник отдела подбора и адаптации персонала корпорации "Инком":
-- Когда сотрудники после работы играют в какую-либо компьютерную игру по сети, это может свидетельствовать об общности интересов и потребности в неформальном общении. Для многих такое времяпровождение является хорошим инструментом для снятия нервного напряжения. Однако чрезмерное коллективное увлечение компьютерными играми может привести к обратному результату. Виртуальное взаимодействие хоть и стремится заменить реальное, все же искривляет ситуацию и может спровоцировать негативные явления в реальном рабочем взаимодействии.

Кого лечим?
Олег Белов, кандидат медицинских наук, директор центра психотерапии "София":
-- Пристрастие к компьютерным играм чревато развитием сильнейшей психологической зависимости: сказывается на образе жизни и зачастую даже на физическом и душевном здоровье. Недавно в мировую медицинскую практику даже был официально введен термин "кибернетическая лудомания".
Зависимый человек постоянно находится в состоянии напряжения и тревоги, его раздражает все, что отвлекает от игры. Одержимые люди могут играть до 12 часов в сутки каждый день в течение нескольких лет, таким образом, утрачивая связь с внешним миром. Специалисты подчеркивают, что по своим негативным социальным последствиям лудомания может поспорить с алкоголизмом или наркотической зависимостью.
Зависимость может вызывать любая компьютерная игра, будь это "action" или стратегия. Как правило, больные лудоманией не останавливаются, пока не пройдут игру до конца, пройдя -- тут же переключаются на другую. В этом смысле наиболее негативны так называемые "шутеры" -- игры от первого лица, где по сюжету герою предстоит убить всех на своем пути для достижения победы -- так как они вызывают агрессию и приводят к психическим отклонениям.
Компьютерная игра уводит за собой, создавая другую реальность. Ее нельзя завершить за 10-15 минут. Игра занимает, как минимум, полчаса рабочего времени.
На первой стадии зависимости большинство людей просто не осознают, что у них формируется зависимость, и обращается к специалистам когда зависимость уже принимает тяжелые формы. Чаще всего игроков приводят родственники: обращаются либо к психологам, либо к психиатрам. Основные симптомы клинической проблемы -- тревога, раздражительность, изменение характера, поведения, навязчивое стремление к уходу от реальности.
Лечится компьютерная игровая зависимость в основном при помощи психотерапии.
Одна консультация психолога из расчета средних расценок по Киеву стоит $30-50 за час работы. Количество сеансов определяется индивидуально, в среднем -- около 10 встреч.

Источник dengi.ua